PROFIL

Bac +2 à Bac +5 avec une expérience similaire significative

Esprit commerçant et sensibilité sur les produits de la communication, publicité, marketing, télévente

Expérience du management opérationnel d’équipe

Mobilité géographique

SES PRINCIPALES MISSIONS

Définir, piloter et coordonner la stratégie du magasin dans le respect de la politique Groupe

Contribuer au développement constant du CA dans le respect des procédures

Etablir et gérer les relations avec l'environnement local

Constituer, animer et manager les équipes

Développer et garantir l’esprit commercial et la qualité de service

Porter et garantir le respect de l’image de l’enseigne

SES QUALITÉS

Capacités managériales et de gestion d’un centre de profit élargies

Sens de l’objectif et du résultat

Charisme, ouverture d’esprit et adaptabilité

Rigueur, pragmatisme et vision stratégique transversale

Opérationnalité, inventivité et réactivité

Connaissances en droit du travail et du commerce

Sens des responsabilités et du service client

SES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

Une rémunération attractive Prime d’encadrement Voiture de fonction Des responsabilités importantes Une formation initiale Participation et intéressement